48歲鍾先生先前因健康因素離開職場，經過一段時間治療與復健，身體狀況逐漸穩定後，決定重新找工作。他前往台南市勞工局所屬就業服務站辦理求職登記，在就業服務員協助下，重新盤點工作能力並了解缺工產業職缺，最後成功錄取電子製造業工作，目前已穩定就業。
勞工局表示，不少中高齡求職者因健康、職涯中斷或不熟悉新產業，重返職場時容易缺乏信心。鍾先生一開始也對轉換工作領域有所顧慮，經就業服務員說明職缺內容、工作環境及相關獎勵措施後，才逐步放下疑慮，願意嘗試面試新的產業。
依勞動部缺工就業獎勵規定，符合資格的求職者經公立就業服務機構推介，進入指定缺工職缺並連續就業滿30日，即可依任職時間申請獎勵。第1個月至第6個月每月發給5,000元，第7個月至第12個月每月6,000元，第13個月至第18個月每月7,000元，最長補助18個月，累計最高10萬8,000元。
若求職者需跨區就業，符合規定者還可申請跨域就業津貼，減輕交通、搬遷或租屋等就業初期負擔。申請對象包括失業達30日以上、非自願離職，或經公立就業服務機構評估推介的求職者，實際資格仍須由就業服務站認定。
訓練就業中心主任宋世宏表示，中高齡者具備工作經驗及穩定度，只要願意接受職涯諮詢與職缺媒合，仍有機會找到合適工作。民眾如有求職或獎勵申請需求，可就近前往各就業服務站洽詢。
